Социальная политика

Более 2500 человек состоят на учете профсоюзной организации пенсионеров общества. На их содержание выделено 3 млн. рублей из прибыли общества.

Ветеранам предприятия выделяются путевки в санаторий-профилакторий, они пользуются услугами медико-санитарной части общества.

Работники предприятия доставляются на работу и с работы на служебных автобусах. Во внутреннем периметре общества курсируют маршрутные автобусы по расписанию.

Организована работа торгового дома с продажей продовольственных и промышленных товаров с невысокой торговой наценкой.

На территории предприятия круглосуточно работают 2 здравпункта. При необходимости работникам оказывается квалифицированная медицинская помощь и профилактика заболеваний.

Ежегодно проводится онкологический осмотр работников за счет средств направленных на добровольное медицинское страхование (ДМС).

Работники общества обеспечены горячим питанием во все рабочие смены.

Работникам, состоящим в очередности на улучшение жилищных условий, квартиры предоставляются по программе социальной ипотеки за счет средств перечисляемых предприятием в Государственный жилищный фонд при Президенте РТ.

Остальные аспекты по социальной защите работников предприятия определены главой VII коллективного договора.